Prestación CUME por hijo enfermo grave

Qué es

Es un subsidio del 100 % de tu base reguladora, en proporción a la jornada que reduces, para progenitores, adoptantes o acogedores que cuidan de forma directa, continua y permanente a un menor con cáncer o una enfermedad grave del anexo del Real Decreto 1148/2011 que requiera hospitalización de larga duración y tratamiento continuado. La reducción de jornada debe ser de al menos el 50 % (hasta el 99,99 %). Se reconoce por periodos prorrogables y puede mantenerse, si la enfermedad se diagnosticó antes de la mayoría de edad, hasta los 23 años, o hasta los 26 si la persona enferma acredita un grado de discapacidad igual o superior al 65 %. Está exenta de IRPF (artículo 7.z de la ley del impuesto); ojo: esa exención no alcanza a los funcionarios que disfrutan el permiso equivalente de su estatuto, que sí tributa.

Quién puede pedirla

• Trabajar por cuenta ajena o propia y reducir la jornada al menos un 50 % (no vale si tu contrato a tiempo parcial es del 25 % o menos de la jornada completa).
• Que ambos progenitores trabajen, o uno solo en familias monoparentales.
• Enfermedad incluida en el listado del Real Decreto 1148/2011, acreditada con declaración médica del servicio público de salud.

Cómo se pide

1. Pide en tu empresa la reducción de jornada por escrito, indicando el porcentaje.
2. Solicita el subsidio al INSS o a la mutua de tu empresa con el formulario de la Sede Electrónica de la Seguridad Social.
3. Adjunta la declaración médica del facultativo del servicio público de salud; las prórrogas se acreditan con nuevas declaraciones médicas.