Capacidad intelectual límite y empleo

Qué es

El Real Decreto 368/2021, vigente desde el 1 de junio de 2021, crea medidas de acción positiva para el empleo ordinario de las personas con capacidad intelectual límite: quienes acreditan oficialmente al menos un 20 % de discapacidad intelectual sin llegar al 33 %. Este colectivo queda fuera de casi todas las ayudas ligadas al certificado del 33 %, y por eso la norma le abre expresamente: bonificaciones a la empresa que las contrate de forma indefinida (128 euros al mes durante 4 años según el Real Decreto-ley 1/2023), subvenciones de adaptación del puesto y acceso a programas como el empleo con apoyo.

Quién puede pedirla

• Acreditar oficialmente, con los baremos de valoración de la discapacidad, al menos un 20 % de discapacidad intelectual sin alcanzar el 33 %.
• Estar inscrito en el servicio público de empleo como demandante no ocupado.

Cómo se pide

1. Si aún no tienes valoración, solicita el reconocimiento del grado en el centro de valoración de tu comunidad: el dictamen debe reflejar el porcentaje de discapacidad intelectual.
2. Inscríbete como demandante de empleo e indica esta condición.
3. Al negociar con una empresa, puedes informarla de que tu contratación indefinida le da derecho a bonificación: es un argumento real a tu favor.