Empleo con apoyo en empresa ordinaria

Qué es

El empleo con apoyo (Real Decreto 870/2007) es un conjunto de acciones de orientación y acompañamiento individualizado dentro del propio puesto de trabajo, en una empresa ordinaria. Un preparador o preparadora laboral te ayuda a aprender las tareas, a relacionarte con el equipo y a resolver problemas, y va retirando el apoyo a medida que ganas autonomía. El servicio lo prestan centros especiales de empleo, asociaciones y fundaciones con subvención pública; para la persona trabajadora no tiene coste.

Quién puede pedirla

• Tener un contrato en una empresa del mercado ordinario, o estar en proceso de conseguirlo a través de una entidad de empleo con apoyo.
• La norma lo dirige con prioridad a personas con parálisis cerebral, enfermedad mental o discapacidad intelectual con grado igual o superior al 33 %, y a personas con discapacidad física o sensorial con grado igual o superior al 65 %.

Cómo se pide

1. Pregunta en tu oficina de empleo o en las entidades de discapacidad de tu zona qué programas de empleo con apoyo hay activos: las convocatorias las publica cada comunidad autónoma.
2. La entidad valora tu caso, busca o acompaña el puesto y asigna el preparador laboral.
3. Si ya tienes una oferta de empresa, la propia empresa o la entidad pueden solicitar la subvención del programa; tú solo tienes que participar.